Хочу работать в Лондоне…

Хочу работать в Лондоне…

    Уважаемые читатели! Вычасто обращаетесь в нашу редакцию спросьбой подсказать, как можно устроитьсяна работу в таких престижных странах, какВеликобритания, Германия, Голландия. с этимвопросом мы обратились к Ю.А. Яновскому, -члену общественного советапрофессиональных консультантов редакции,который предоставил нам подробнуюинформацию.
    Самое главное – трудоустройствов этих странах возможно. Например, если выотвечаете всем требованиям, которыепредъявляют работодатели из Германии кроссийским гражданам по программе, котораярегулируется межправительственнымСоглашением о сотрудничестве между нашимистранами в области занятости – “Озанятости лиц, работающих по найму с цельюповышения их профессиональных и языковыхзнаний” (2000 гастарбайтеров в год), то Вамследует обратиться непосредственно вФедеральную Миграционную Службу России (тел.(095) 924-46-44) или Миграционную службу Вашегорегиона (по месту жительства) и выяснить сними все интересующие Вас вопросы по этойстране. Легальная работа или стажировка вГермании граждан России возможна насегодняшний день только в рамках этогоСоглашения или на основании персональныхзапросов немецких работодателей, которыеимеют на это официальное разрешениекомпетентных органов Германии. Например,участники молодежной программы Au-Pair,преподаватели, инженеры, работникикультуры и искусства, спортсмены и др. Дляэтого у Вас на руках должно бытьофициальное приглашение иностранногоработодателя, согласованное скомпетентными органами страны-работодателя,на основании которого Вы можете обращатьсяв посольство или консульство этой страны натерритории России с просьбой оформить Вамразрешение на легальный въезд в страну сцелью заниматься оплачиваемой трудовойдеятельностью.
    При этом надо иметь в виду, чтоналичие официального приглашения отработодателя еще не является 100% гарантиейполучения Вами рабочей визы – последнееслово всегда за работниками Консульства,хотя в этом случае вероятность получениярабочей визы очень высокая.
    Недавно в российских СМИпоявилось сообщение о том, чтоправительство Германии приняло решение опривлечении 20 000 иностранных специалистов вобласти информационных технологий (IT) изстран Восточной Европы, в т.ч. и из России. Ксожалению, до настоящего времени нетофициальной информации от компетентныхорганов Германии о том, как россиянепрактически могут воспользоваться этойвозможностью: самостоятельно, черезсоответствующие государственные структурыили через организации-лицензиаты, имеющиеправо заниматься этим видомвнешнеэкономической деятельности натерритории России.
    Следите за сообщениями в печати.Я надеюсь, что журнал “Работа, бизнес, учебаза рубежом” одним из первых опубликует настраницах своего издания интересующую Васинформацию по этому вопросу. Что касаетсяВеликобритании и Голландии, то такихмежправительственных Соглашений, как сГерманией, у России с этими странами поканет. Все вопросы, касающиеся легальноготрудоустройства россиян в этих странах,регулируются только национальнымзаконодательством “О порядке привлеченияи использования иностранной рабочей силы”в том или ином секторах экономики этихстран. Как правило, для граждан Россиилегально получить работу в этих странахочень сложно, но теоретически и практическивозможно.
    Вывод: инициативное обращение (безналичия у них официального приглашения, окотором говорилось выше) то или иноепосольство или консульство с просьбойвыдать рабочую визу (как это можно сделать,намереваясь получить туристическую визу),не принесет Вам положительного результата.Даже документы (заявления, анкеты,загранпаспорт и т.д.) не могут быть принятыконсульством для рассмотрения с цельюоформления рабочей визы, если Вы неприложите к ним “официальное приглашение”.

 Источник: Журнал "Passport to a Career" ( Паспорт в карьеру )
- № 5 (17) май 2000г.