Открытие бизнеса 2-я часть
Открытие бизнеса 2-я часть
К нам часто обращаются с одинаковым вопросом- хочу открыть свое дело в Великобритании и получить на этом основании иммиграционный статус. В настоящей статье мы подробно остановимся на иммиграционном вопросе. В одной из наших прошлых статей подробно поговорим о том, с чего начать при открытии бизнеса - Открытие бизнеса в Великобритании. Граждане стран новых членов ЕС до 1-го мая имели на основании Соглашении об ассоциации с ЕС другие иммиграционные правила и наша нынешняя статья не относится к ним.
· Что понимается под открытием дела?
В соответствии с Иммиграционными правилами открытие дела подразумевает работу в качестве единоличного представителя, либо работу в товариществе (партнерстве), либо компании, зарегистрированной в Соединенном Королевстве. Для открытия своего дела на территории Соединенного Королевства Вы должны иметь визу.
· Что требуется для открытия дела в Соединенном Королевстве?
Самые важные требования, выдвигаемые в Иммиграционных правилах, состоят в следующем: Вы должны
- иметь в своем распоряжении в Соединенном Королевстве с целью направления для инвестирования в какое -либо предприятие не менее 200 тысяч фунтов стерлингов собственных средств, не находящихся в доверительном управлении или в распоряжении иного инвестиционного института.
- располагать достаточными дополнительными средствами для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела) до тех пор, пока Ваше предприятие не начнет приносить доход
- Иметь намерение быть полностью задействованным в работе Вашей собственной компании или товарищества по реализации товаров или услуг, а также в развитии и управлении компании в качестве ее директора
- Иметь намерение осуществлять инвестиции в размере, пропорциональном Вашей доле в предприятии
- Иметь намерение получить либо контрольный пакет в предприятии либо в равных долях, причем участие в товариществе или директорский пост не должны иметь целью создание видимости трудоустройства
- Быть в состоянии отвечать по обязательствам пропорционально Вашей доле в предприятии
- Иметь намерение вкладывать средства и оказывать услуги там, где это реально необходимо
- Иметь уверенность, что прибыль от Вашего предприятия будет достаточна для оплаты расходов на питание и проживание на надлежащем уровне для себя и своих иждивенцев, не обращаясь к общественным фондам и не прибегая к работе по найму (исключая ведение своего дела )
- Не иметь намерения работать или заниматься поисками работы по найму в Соединенном Королевстве кроме ведения своего дела.
При покупке предприятия или вхождении в качестве партнера в уже существующее товарищество или при назначении Вас его директором будет необходимо:
- Письменное заявление с указанием условий, на которых вы входите или выкупаете предприятие
- Отчеты аудиторов по деятельности предприятия за предыдущие годы
- Доказательства того, что Ваши услуги и капиталовложения приведут в ходе работы Вашего предприятия к созданию новых оплачиваемых рабочих мест с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.
При создании нового предприятия в Соединенном Королевстве Вам следует представить свидетельства того, что
- Для открытия своего дела в Соединенном Королевстве Вы ввезете свои собственные средства в достаточном для этого объеме
- В результате деятельности Вашего предприятия будут созданы новые оплачиваемые рабочие места с полной занятостью не менее чем для двух лиц, уже проживающих в Соединенном Королевстве.
Вышесказанное также применимо к индивидуально практикующим врачам и стоматологам
· Разрешено ли моей семье присоединиться ко мне в Соединенном Королевстве?
Вашему супругу /супруге или партнеру, наделенному таким правом, разрешается присоединиться к Вам в Великобритании, если они располагают достаточными средствами для оплаты своих расходов на питание и проживание, не обращаясь к общественным фондам
Источник: http://www.eurofirma.ru
|
